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Addetto al picking

Pubblicato il 05-10-2026 - Altro in Roma

ADDETTO/A AL PICKING Sei una persona dinamica e con buona manualità?

Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.

Per una grossa azienda del settore commercio, stiamo ricercando una figura di:

Mansioni Attività di controllo codici tramite pistola e palmare

Attività di gestione magazzino

Preparazione degli ordini

Requisiti Pregressa esperienza in ambito picking di magazzino

Attestati sulla sicurezza generale e specifica rischio medio

Inquadramento 5 livello CCNL commercio

Sede di lavoro: Assago

Tipologia di contratto: somministrazione a tempo determinato

Orario lavorativo: tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17 o dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa e con possibilità di straordinario il sabato

Retribuzione: Ral 23.371,18 euro Lordo mensile: 1650 euro per 14 mensilità + buoni pasto da 7,5€ per ogni giornata lavorata

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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