addetto / addetta al magazzino

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Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per azienda cliente di Brescia (BS)

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

1 ADDETTO / ADDETTA AL MAGAZZINO SPEDIZIONI Siamo alla ricerca di un operatore di magazzino che si occupi della movimentazione e dell'accettazione della merce, prelievo, imballo, picking e spedizione.

Requisiti richiesti: Titolo di studio: gradito diploma tecnico;

Richiesta buona conoscenza del pacchetto Office;

Pregressa esperienza nel settore logistica/magazzino;

Soft Skill: buone capacità di lavorare in team e per obiettivi;

Possesso del patentino del muletto

Inquadramento

Sede di lavoro

Brescia (BS)

Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato in azienda della durata di 1 mese con possibilità di proroga

Orario lavorativo: da lunedì alle domenica su tre turni con riposi compensativi

Retribuzione: € 23.946lordi annui

CCNL applicato: Chimica pmi

Livello di inquadramento: B

Altre componenti complementari o variabili: Buoni pasto di 7,50 €





Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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