ADDETTI AL CARICO E SCARICO
Pubblicato il 05-10-2026 - Umana in Bibbiano
Per un’importante azienda operante nel settore dell’abbigliamento con stabilimento a Corte Tegge (RE), cerchiamo:
ADDETTI AL CARICO E SCARICO
La figura si occuperà delle operazioni di carico e scarico merci, organizzare e mantenere in ordine il magazzino, preparazione della merce per le spedizioni e controllo della corrispondenza tra la merce e la documentazione di accompagnamento.
Responsabile inoltre della corretta gestione del flusso di merci in entrata e in uscita, garantendo la massima efficienza e rispettando le tempistiche previste.
Requisiti:
- Automunito;
- Buona conoscenza della lingua Italiana;
- Preferibile esperienza nella mansione;
- Preferenziale Patentino del muletto.
Tipologia contrattuale: Somministrazione ed al termine Scopo Assunzione;
Orario: Full-time (Dal Lunedì al Venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con possibilità di straordinari il Sabato mattina) ;
CCNL: Trasporto Merci – Cooperative ;
Livello di inquadramento: 6 ° ;
Retribuzione annua lorda (RAL): 23.082 ;
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.