Robotics Software Engineer
Pubblicato il 05-10-2026 - agap2 Italia in Milano
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Siamo alla ricerca di un/una Robotics Software Engineer da inserire all'interno del team tecnico: la risorsa avrà un ruolo chiave nella validazione, nel testing e nel supporto tecnico delle soluzioni software dedicate ai sistemi di produzione additiva.
Responsabilità:
- Eseguire attività di testing e validazione del software, verificandone funzionalità, affidabilità e prestazioni.
- Condurre test pratici su sistemi robotizzati di stampa 3D per validare toolpath, processi di slicing e qualità di stampa.
- Supportare il team di Technical Support e Field Engineering nella gestione di problematiche software di secondo livello, interfacciandoti, quando necessario, anche con i clienti.
- Fornire formazione e supporto interno ai team di assistenza, contribuendo alla gestione delle richieste tecniche di primo livello.
- Collaborare con i team Software e R&D; per identificare bug, raccogliere feedback provenienti dall'utilizzo reale dei sistemi e proporre miglioramenti continui del prodotto.
- Esperienza in attività di software testing, validazione software o supporto tecnico, preferibilmente in ambito automazione industriale, robotica o macchine industriali.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
- Esperienza nel settore dell'Additive Manufacturing.
- Conoscenza base di linguaggi di programmazione quali C++, C# o Java.
- Familiarità con robot industriali e nozioni di programmazione robotica, preferibilmente su piattaforme KUKA, ABB o Universal Robots .
- Patente B e disponibilità a effettuare trasferte, se necessario.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 33.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezio