Store manager, Trento
Pubblicato il 06-10-2026 - dm drogerie markt Italia in Trento
dm drogerie markt continua ad espandersi e a sviluppare la sua idea diversa di lavoro
Dal 2017 abbiamo aperto più di 100 nuovi punti vendita ed attualmente contiamo oltre 1000 colleghe e colleghi in tutto il nord e centro Italia.
Per il nostro negozio di Trento stiamo cercando un leader intraprendente nel ruolo di store manager, con un forte spirito di squadra e tanta voglia di mettersi in gioco e che si identifica nella nostra “Idea diversa di lavoro”.
La posizione è full time , a tempo indeterminato ;
L'orario di lavoro è su turni e viene organizzato su 6 giorni lavorativi. Il piano mensile delle ore viene stabilito con un mese di anticipo, tenendo in considerazione la possibilità di avere 1 o 2 domeniche libere al mese, a seconda delle possibilità e delle esigenze del negozio.
Cosa stai aspettando? Entra a far parte anche tu della squadra
Le Tue Attività
- Assicurare il successo del team e del negozio: avrai la responsabilità del successo economico del negozio, della crescita professionale e personale dei colleghi, della diffusione della filosofia e conoscenza dei prodotti dm;
- Gestione della merce, della clientela e della pulizia: ti sarà richiesta la corretta esecuzione ed il coordinamento delle attività lavorative (gestione merce, attività di cassa, consulenza ai clienti e attività di inventario), nonché di garantire la consueta atmosfera di benessere nel negozio dm;
- Gestione e controllo delle attività amministrative e burocratiche in modo preciso e tempestivo;
- Attività di selezione: farà parte del tuo ruolo da leader prendersi la responsabilità di selezionare attivamente i colleghi del tuo team.
Il Tuo Profilo
- Esperienza, conoscenza e formazione:
- Esperienza lavorativa, come Store Manager, nella GDO, nel commercio al dettaglio oppure nell’ambito del commercio;
- Esperienza nella gestione del personale;
- Preferibilmente attestati di formazione obbligatoria;
- Dimestichezza con l’utilizzo di strumenti digitali.
- Flessibilità oraria e capacità di lavora