05 ott - Ronchi dei Legionari
Leonardo
Questa posizione è in Leonardo
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
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# Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo cercando un/a TRAINING AND SIMULATION SYSTEM ENGINEER per la nostra sede di RIOCHI DEI LEGIONARI (GO).
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
* Eseguire l'analisi dei requisiti di integrazione/sistema/architettura in merito ai sistemi di formazione e simulazione. * Tracciare e dare priorità ai requisiti di integrazione/analisi di sistema. * Gestire i requisiti di integrazione/analisi di sistema/architettura in merito ai sistemi di addestramento e simulazione. * Verificare ed eseguire il controllo delle modifiche ai requisiti di integrazione/sistema/architettura in merito ai sistemi di addestramento e simulazione.
**Titoli di studio:**
* Laurea triennale/magistrale in informatica, oppure ingegneria informatica/elettronica/aeronautica. * Altri titoli diversi dai precedenti se si ha una esperienza specifica nel ruolo.
**Seniority:** Junior / Expert
**Conoscenze e competenze tecniche:**
* conoscenza dei sistemi di simulazione distribuita multidominio * conoscenza di reti * conoscenza di protocolli HLA/DIS
**Competenze comportamentali**:
* Proattività. * Capacità di lavorare in gruppo. * Attitudine al problem solving. * Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
**Conoscenze linguistiche:**
* Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
**Competenze informatiche:**
* conoscenza dei compilatori C e C++
**Altro:** La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
*Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.*
*Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.*
***Cosa offriamo?***
* *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* * *Modalità di lavoro: Ibrida;* * *Categoria contrattuale: Impiegato;* * *Tipologia contrattuale:
tempo indeterminato;* * *Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000* * *Tredicesima mensilità;* * *Premialità legata ai risultati di Business;* * *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* * *Mensa aziendale;* * *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* * *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*
*L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*
*Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.*
*Come funziona il processo di selezione?*
* *A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.*
* *Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.*
* *Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*
**Seniority:**
**Primary Location:** IT - Ronchi dei Legionari
**Additional Locations:**
**Contract Type:** Permanent
**Hybrid Working:**
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