05 ott - Torino
Leonardo
Questa posizione è in Leonardo
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
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# Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.00ati per lo più 00 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area **CONFIGURATION MGMT, REACH MGMT & CROSS DISCIPLINES** siamo alla ricerca di un/una Air System Cyber-Security and Infosec Engineer per il nostro sito di Torino.
## Attività Principali:
- Concorre, con le discipline di progettazione coinvolte, alla definizione dei requisiti di sicurezza e fornisce contributi a specifiche e statement of work per i fornitori; - Fornisce supporto ai team di sviluppo per l’implementazione delle funzionalità di sicurezza e definisce le strategie di verifica, testing e assessment di sicurezza; - Concorre, con le discipline di progettazione coinvolte, alla definizione dei processi atti a soddisfare gli obbiettivi richiesti dalla normativa di certificazione; - Durante il ciclo di vita del prodotto, effettua valutazioni indipendenti degli aspetti di Cyber security, Cyber Resilience e Infosec; - Interfaccia l’Autorità per gli aspetti di certificazione Airworthiness e Infosec del velivolo.
## Titolo di studio:
Laurea in Informatica/Ing. Elettronica/Ing. Aeronautica/Cyber Security e titoli affini
## Livello di esperienza richiesto:
1-3 anni di esperienza
## Competenze tecniche:
* Avionic Product Development LifeCycle * Tecniche di Security Risk Assessment * Principi di Secure Design/Secure Coding * Security Methodology Analysis * Certificazioni Airworthiness & Infosec * Tool per analisi del rischio, MBSE * Principali normative Cyber (NIST SP 800-37, NIST SP 800-53, NIST SP 800-160, DO-326A, DO-355A, DO-356A) Conoscenza delle normative ISO 15408 (Common Criteria) e dei processi per il raggiungimento delle Certificazioni Infosec
## Competenze comportamentali:
* Ottime capacità relazionali; * Attitudine alla collaborazione; * Attitudine al lavoro per obbiettivi.
## Conoscenze Linguistiche:
Inglese B2
## Cosa Offriamo:
**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.
Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Range retributivo:
€32.731,92 - €43.000 * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa Aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
## Il processo di Selezione:
**Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?**
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso competente di eccellenza.*
**Seniority:**
**Primary Location:** IT - Torino - C.so Francia
**Additional Locations:**
**Contract Type:** Permanent
**Hybrid Working:**
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