06 ott - Milano
Deloitte
Questa posizione è in Deloitte
Il processo di selezione sarà interamente gestito Deloitte.
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### Job Specs
* **Job Name:** Experienced - POS Specialist * **Location:** Milano * **Business Area:** CUSTOMER * **Seniority:** Experienced * **Business Function:** TECHNOLOGY & TRANSFORMATION
### What impact will you make?
**Experienced – POS Specialist**
Stiamo cercando una figura consultant/senior consultant da inserire nel team di Commerce di Deloitte Digital nelle sede di Milano, che lavorerà in modalità Hybrid. Il team si occupa di supportare i nostri clienti del settore Retail and Consumer nella progettazione, implementazione ed evoluzione di soluzioni POS (Point of Sale), abilitando l'esperienza di vendita nei punti vendita fisici attraverso tecnologie moderne e integrate. Sarai coinvolto in progetti end-to-end di implementazione e rollout di piattaforme di cassa, dall'analisi dei requisiti alla configurazione, fino al go-live e all'assistenza presso i punti vendita.
**Your Role**
La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:
* Configurare, personalizzare e mettere in esercizio soluzioni POS (Point of Sale) per clienti del settore Retail and Consumer, con particolare focus sulla piattaforma Cegid Y2 o soluzioni equivalenti; * Analizzare i requisiti di business e tradurli in configurazioni funzionali del punto cassa: gestione articoli, prezzi, promozioni, metodi di pagamento e integrazione con i sistemi centrali (ERP, CRM, OMS); * Contribuire al disegno dell'architettura della soluzione POS, curando l'integrazione tra front-end di cassa,
back-office di negozio e sistemi enterprise; * Supportare le attività di test, rollout, go-live e assistenza post-avvio presso i punti vendita, collaborando in modo proattivo con il team di progetto e con il cliente.
**What we offer**
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 33.000 e EUR 37.500 lordi annui per il grade Consultant, e tra EUR 39.000 e EUR 49.000 lordi annui per il grade Senior Consultant. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
**Winning Requirements**
* Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline tecnico-scientifiche, oppure esperienza equivalente maturata sul campo; * Almeno un paio di esperienze progettuali in ambito POS / Point of Sale, con attività di configurazione e messa in esercizio della piattaforma; * Conoscenza di piattaforme POS quali Cegid Y2 (preferenziale) o tecnologie equivalenti (es. Oracle Xstore, SAP CAR, Aptos, Diebold Nixdorf)
e buona comprensione dell'architettura di una soluzione POS; * Capacità di analisi dei processi retail (vendita, incassi, promozioni, loyalty, gestione negozio) e di integrazione con sistemi ERP/OMS/CRM; * Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte e lavoro in presenza presso i punti vendita in caso di esigenza.
**To Make An Impact That Matters**
Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone. In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal. In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. **WorldImpact** è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’atmosfera e le comunità in cui operiamo. Con **Impact for Italy**, la declinazione italiana di **WorldImpact**, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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