Categorie Protette - Junior Financial Advisory

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Questa posizione è in Deloitte

Il processo di selezione sarà interamente gestito Deloitte.

Questa opportunità è disponibile in Milano - Italy, Roma - Italy.

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### Job Specs

* **Job Name**: Categorie Protette - Junior Financial Advisory * **Location**: Milano, Roma * **Seniority**: Junior * **Business Function**: STRATEGY, RISK & TRANSACTIONS ADVISORY

### What impact will you make?

**Categorie Protette - Junior Financial Advisory**

Stiamo cercando figure junior da inserire nell’area di Deloitte Strategy, Risk & Transaction Advisory, che lavoreranno in modalità Hybrid.

La complessità e dinamicità dei mercati rende sempre più strategiche le operazioni di finanza straordinaria e la ricerca di nuove alleanze e collocamenti. Financial Advisory di Deloitte offre servizi in ambito di Corporate Finance e Restructuring. Sarai coinvolto nel supporto delle attività di assistenza al CEO e il Top Management dell’azienda nel migliorare la profittabilità e raggiungere l’eccellenza operativa del business model.

**Your Role**

La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi/e senior e occupandosi di:

* Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti; * Sviluppare iniziative e soluzioni raccogliendo e svolgendo analisi di dati a supporto delle elaborazioni di soluzioni per i clienti; * Predisporre presentazioni e teaser per supportare il top management e i tavoli decisionali; * Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team; nonché collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali; * Supportare i più importanti player internazionali in ambito finanziario fornendo servizi di M&A;, Valution, Corporate Finance FSI, Turnaround & Restructuring.

**What we offer**

La retribuzione prevista per la posizione di Analyst è compresa tra EUR 28.000 e EUR 32.000 lordi annui.

In caso di stage, è prevista un’indennità di tirocinio.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.

La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

**Winning Requirements**

* Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 o 18 Legge 68/99; * Laurea magistrale conseguita o in corso di conseguimento in materie economico/finanziarie o ingegneristiche; * Interesse ad essere inseriti in un contesto consulenziale in ambito finanziario a contatto e per supporto dei propri colleghi; * Ottima conoscenza degli applicativi MS Word, MS Excel e MS Power Point; nonché ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; * Elevata attitudine a lavorare sia autonomamente che in team, capacità di multitasking, problem solving, gestione dello stress, precisione e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati; * Disponibilità a lavorare in trasferta, anche all’estero.

**To Make An Impact That Matters**





Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.

n Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.

In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’atmosfera e le comunità in cui operiamo. Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

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[#J-MCITY]

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