Associate - Tax M&A - Milano [TAX]
Pubblicato il 06-10-2026 - Pwc in Milano
Questa posizione è in PwC
Il processo di selezione sarà interamente gestito PwC.
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PwC Tax & Legal è la realtà professionale member firm del network PwC, per la consulenza legale e tributaria. Una delle principali realtà professionali del Paese, porta per connettersi al network internazionale leader a livello globale.
**Unisciti al nostro team Tax M&A; di Milano**
Siamo alla ricerca di un/una praticante e/o un/una neoabilitato/a alla professione di Dottore Commercialista con **1-2 anni di esperienza** in ambito Tax M&A;, pronto/a a crescere in un contesto internazionale dinamico e stimolante.
**Chi cerchiamo**
Cerchiamo una persona con autentica passione per l’attività professionale e motivata ad investire nella propria crescita, capace di agire con proattività e orientamento al risultato e dotata di eccellenti capacità relazionali per collaborare efficacemente e positivamente con il team.
**Di cosa ti occuperai**
Lavorerai a fianco di professionisti esperti su progetti ad alto valore aggiunto per clienti nazionali e internazionali. In particolare, ti occuperai di:
* Tax due diligence nell'ambito di operazioni straordinarie; * Tax structuring e SPA advice; * Consulenza in materia di fiscalità d'impresa nazionale e internazionale.
**I requisiti che consideriamo imprescindibili**
* Aver concluso la pratica da Dottore Commercialista; * Esperienza da 1 a 2 anni maturata in Studi professionali strutturati o Big Four, preferibilmente in ambito M&A; o Corporate Tax; * Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata; * Spiccata precisione e cura del dettaglio; * Motivazione e genuino interesse per la crescita professionale nel settore.
**Cosa offriamo**
* Un ambiente inclusivo, dove il lavoro di squadra e il supporto reciproco sono valori fondanti; * Progetti sfidanti e internazionali, con esposizione diretta ad operazioni complesse e clienti di primario standing; * Un percorso di crescita strutturato, con aggiornamento continuo e opportunità di sviluppo professionale; * Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza maturata; * Attenzione concreta al benessere delle persone e all'equilibrio tra vita professionale e personale.
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