Receptionist Part Time/99 Categorie Protette
Pubblicato il 06-10-2026 - Michael Page International Italia in Milano
- Ottima Opportunità Professionale
- Settore Energie Rinnovabili
Azienda
Azienda operante nel settore delle energie rinnovabili, con focus sulla produzione, gestione e vendita di energia elettrica da fonti rinnovabili, in particolare attraverso lo sviluppo di impianti fotovoltaici
Offerta
- Accogliere visitatori e ospiti, fornendo assistenza e informazioni necessarie.
- Gestire le telefonate in entrata e in uscita, filtrando le comunicazioni e smistandole ai reparti di competenza.
- Organizzare e gestire appuntamenti, riunioni e sale conferenze.
- Gestire la corrispondenza in entrata e in uscita, sia cartacea che elettronica.
- Garantire il mantenimento dell'ordine e della pulizia delle aree comuni.
- Supportare il team amministrativo in attività di back-office.
- Monitorare e gestire forniture d'ufficio e materiali di consumo.
- Collaborare con i diversi reparti aziendali per garantire un flusso di lavoro efficiente.
Competenze ed esperienza
Cerchiamo una persona che abbia:
- Ottime capacità comunicative e organizzative.
- Conoscenza intermedia dell'inglese (B1)
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, come il pacchetto Microsoft Office.
- Un atteggiamento professionale e orientato al cliente.
- Capacità di lavorare in autonomia e gestire più attività contemporaneamente.
- Appartenenza alle Categorie Protette Art.1
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione annuale lorda compresa tra 24000 e 28000 (da riparamentrare su orario tempo parziale).
- Sede di lavoro Milano - Zona Garibaldi
- Orario di lavoro Part-Time, con facia oraria tra le 9 e le 14.30 oppure tra le 14 e le 18
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazion