Ottico Bellinzago Lombardo

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/89hwc4

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Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
- Contratto part time a tempo determinato/indeterminato
- Retribuzione commisurata all'esperienza (CCNL Commercio, RAL €28.000 – €33.000 + Buoni pasto + sistema incentivante + welfare aziendale)
- Ambiente di lavoro strutturato in un gruppo solido e in crescita
- Formazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecnologie optometriche
- Percorsi di crescita professionali all'interno del gruppo

Cosa offriamo

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- Contratto part time a tempo determinato/indeterminato
- Retribuzione commisurata all'esperienza (CCNL Commercio, RAL €28.000 – €33.000 + Buoni pasto + sistema incentivante + welfare)
- Ambiente di lavoro strutturato in un gruppo solido e in crescita
- Formazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecnologie optometriche
- Percorsi di crescita professionali all'interno del gruppo

Le tue responsabilità

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- Eseguire controlli della vista ed esami refrattivi in autonomia




- Consigliare il cliente nella scelta di occhiali da vista, da sole e lenti a contatto
- Garantire un servizio di assistenza post-vendita di qualità
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del centro ottico

Requisiti richiesti

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- Diploma di Ottico con abilitazione alla professione (requisito indispensabile)
- Esperienza pregressa nel ruolo con autonomia nel controllo della vista
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
- Predisposizione al lavoro in team

Perché VistaSì
Da sempre la nostra missione è migliorare la vita delle persone creando benessere visivo. xysqume Crediamo che il successo nasca dal lavoro di squadra, in un ambiente che favorisce crescita personale e scambio di esperienze.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi dei decreti legislativi 198/2006 e 125/1991, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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