06 ott - Marcianise
Generazione Vincente S. P. A.
Generazione Vincente S.p.A. – Filiale di Napoli ricerca, per il potenziamento della funzione Risorse Umane di una consolidata realtà industriale operante nel settore della metalmeccanica di precisione per l’automotive, un/una HR Generalist.
La risorsa, inserita all'interno della funzione HR e con un elevato grado di autonomia, sarà responsabile della gestione dei principali processi HR, con particolare focus su selezione e recruiting, formazione e sicurezza, apprendistato e amministrazione del personale. Si interfaccerà inoltre con il consulente del lavoro esterno per la gestione degli adempimenti amministrativi e contrattuali.
Responsabilità:
Formazione e sicurezza
- Pianificare, organizzare e gestire i corsi di formazione obbligatori e abilitanti, con particolare attenzione alla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in conformità al D.Lgs. 81/08 e alla normativa vigente.
- Gestire i percorsi formativi dei lavoratori assunti con contratto di apprendistato, monitorando i piani formativi individuali e collaborando con gli enti di formazione accreditati.
- Monitorare le scadenze degli attestati di formazione e aggiornamento.
- Gestire i rapporti con gli enti formatori e mantenere aggiornata la documentazione, inclusi i registri delle presenze.
Selezione e Recruiting
- Gestire in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione di profili tecnici e produttivi, quali operatori CNC, collaudatori, programmatori CAM e manutentori meccanici.
- Curare la pubblicazione degli annunci, lo screening dei CV e la conduzione dei colloqui conoscitivi.
- Collaborare con i Responsabili di Reparto nella valutazione tecnica dei candidati.
- Gestire le attività di onboarding e i principali adempimenti connessi all'inserimento delle nuove risorse.
Gestione del Personale e Presenze
- Gestire quotidianamente le presenze e le ore lavorate, verificando timbrature, ferie, permessi, malattie e straordinari.
- Preparare e consolidare il prospetto mensile delle presenze, v
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