DIRETTORE PUNTO VENDITA JUNIOR

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Ti piacerebbe diventare il/la Store Manager del attuale negozio di Pennyblack ad Assago ? Hai entusiasmo, orientamento al cliente, dinamicità e voglia raggiungere gli obiettivi? Ti relazioni in modo empatico e coinvolgente con le persone di diverse nazionalità?
La risorsa scelta avrà la responsabilità della massimizzazione delle vendite nel rispetto degli standard aziendali tramite la guida, la motivazione e la crescita delle risorse on floor .

Si Garantire il perseguimento degli obiettivi quali/quantitativi assegnati dalla Direzione Retail;
- Brand Identity & Customer Experience: Custodire l'immagine del brand garantendo standard di servizio eccellenti e orientati alla fidelizzazione del cliente.
- Performance & KPI Analysis: Monitorare costantemente l'andamento dello store attraverso l'analisi dei KPI (individuali e di negozio), con l'obiettivo di raggiungere gli obiettivi assegnati dalla Direzione Retail.
- Team Management & Development: Guidare, motivare e formare il team in linea con i valori aziendali,



valorizzando il potenziale di ciascuna risorsa e assicurando una comunicazione interna fluida ed efficace.
- Store Operations & Planning: Organizzare i turni e pianificare le attività dello staff in base alle esigenze del punto vendita, ottimizzando la distribuzione dei compiti.
Ottima conoscenza della lingua inglese
- Esperienza pregressa in ruoli Manageriali all'interno di aziende Fashion strutturate
- Proattività ed energia, orientamento ai risultati
- Empatia e capacità di coinvolgere il cliente
Contratto al 1' livello del CCNL Federdistribuzione (14 mensilità)
- Orario Full Time
- Divisa stagionale
- Ticket Restaurant
- Welfare aziendale
- Prima azienda di confezione Italia, nata nel 1951, con l’intento di proporre abbigliamento femminile “haute de gamme” prodotto secondo processi industriali d’eccellenza.
Passione , impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico:
● 60+ collezioni per stagione

● 2.500+ negozi monomarca

● 10.000+ negozi multimarc

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