Responsabile Gestione Edificio ed Impianti
Pubblicato il 06-10-2026 - Iba in Trento
Requisition ID: 4528
Location:
Trento, IT
Work regime: Full-Time
Kind of contract: Fixed Term Contract
Mission
Mission
Dirigere e gestire la manutenzione degli impianti e dell’edificio ed i servizi dell’intero Centro di Protonterapia in linea con gli obiettivi e gli standard dipartimentali in materia di qualità, sicurezza e soddisfazione del cliente, con un orizzonte temporale certo di due anni e successiva continuità dipendente dal contratto di appalto con l’Azienda Sanitaria Universitaria integrata del Trentino (ASUIT). Questa posizione riporta all’Area Service Manager e comporta la gestione di un gruppo di lavoro di 3 persone.
Challenges we trust you with
Mansioni principali
- Organizzare e gestire le operazioni del Centro di Protonterapia per garantire un’erogazione dei servizi fluida ed efficiente, in linea con gli obiettivi.
- Pianificare e stabilire le priorità delle attività tecniche per garantire il completamento tempestivo dei progetti e il raggiungimento degli obiettivi operativi.
- Leadership del team: Essere responsabile dello sviluppo e della gestione delle prestazioni, nonché di assistere nel reclutamento del personale del sito in conformità con le politiche IBA e le normative locali.
- Interazione con il cliente: instaurare e mantenere un rapporto operativo di prima linea con il cliente, rispondendo alle sue esigenze e garantendone la soddisfazione.
- Conformità in materia di sicurezza, qualità e ambiente: far rispettare gli standard di sicurezza applicabili, garantire un’elevata qualità in tutte le operazioni in sito.
- Esecuzione del contratto di servizio: garantire il rispetto degli obblighi previsti dal contratto di servizio, assumendosi la piena responsabilità dei risultati da fornire in sede.
- Gestire i numerosi subappaltatori e occuparsi rigorosamente del follow-up amministrativo (valutazione offerte, approvazione delle fatture, …)
What we value
Devi possedere:
- Una laurea triennale o magistrale in ambito tecnico
- In alternativa,
un diploma di scuola tecnica superiore con esperienza in ambito civile in attività di manutenzione o costruzione ed installazione e risoluzione dei problemi relative a edifici e impianti elettrici e meccanici.
- Esperienza nella gestione di team di assistenza tecnica e operativi
- Elevata intelligenza emotiva e ottime capacità interpersonali, con la capacità di costruire relazioni basate sulla fiducia, sia internamente che con i clienti, fornitori e subappaltatori
- Buone capacità di comunicazione orale in italiano e discreta in inglese
- Buone capacità di scrittura e redazione di rapporti in italiano e discreta in inglese
- Buone capacità analitiche e di ragionamento logico
- Un robusto senso di appartenenza, responsabilità e orgoglio nei confronti delle prestazioni del sito
And you also are:
Inoltre sei:
- Una persona proattiva e pratica
- In grado di rispettare norme e regolamenti
- In grado di rispettare scadenze rigorose
- Capace di motivare le persone e di creare spirito di squadra
- Autonomo, pragmatico e capace di prendere decisioni ponderate
Compensation package
The total guaranteed annual compensation range (which includes annual base salary, as well as flexible budget if applicable, and car budget in specific locations) for this position is provided below:
Total gross guaranteed annual compensation range: 44000€ - 54000€ + company car
The salary range indicated above is provided in compliance with applicable pay transparency requirements and reflects the typical compensation scope for this position based on the role's level of responsibility, required expertise, and location. The actual offer will be determined on an individual basis, taking into account objective and gender-neutral factors including relevant professional experience, qualifications, specific competencies, and internal equity. The range does not constitute a guaranteed salary and is subject to adjustment based on the final assessment of the selected candidate's profile. The role might also qualify for additional compensation elements such as variable pay, profit sharing, and benefits which are not reflected in this range.