Direttore CAS Arezzo

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/89if6f

Chi siamo

Ospita S.r.l. opera dal 2016 nella gestione di Centri di Accoglienza Straordinaria (CAS) e progetti dedicati all'inclusione di persone in condizione di vulnerabilità. La nostra mission è offrire un servizio di qualità, improntato al rispetto della persona, alla trasparenza e al pieno rispetto delle normative vigenti, lavorando in stretta sinergia con le Prefetture e gli enti territoriali.

E' richiesta una laurea conseguita nei seguenti indirizzi:

L-39 Laurea in Servizio Sociale

LM-87 Magiostrale in Programmazione e Gestione dei Servizi Sociali

LMG/01 Laurea Magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza o lauree triennali equivalenti

Politiche, Relazioni Internazionali, Cooperazione Internazionale, Economia o Scienze dell'Amministrazione

LM-51 Lauree in Psicologia, Scienze dell'Educazione, Pedagogia e Scienze della Formazione

Lauree in Sociologia e Ricerca Sociale o Scienze Sociali

Descrizione della posizione

Per la nostra struttura CAS situata nel comune di Pisa, ricerchiamo un/a Direttore / Coordinatore di Struttura. La risorsa avrà la responsabilità globale della gestione organizzativa, amministrativa, legale e logistica del centro, garantendo il rispetto del Capitolato d'Appalto della Prefettura, la qualità dei servizi erogati e il coordinamento dell'équipe multidisciplinare.

Principali Responsabilità

Gestione Amministrativa e Rendicontazione:

- Gestione e verifica quotidiana dei registri presenze degli ospiti e trasmissione dei dati periodici alla Prefettura.
- Rendicontazione contabile delle spese di gestione, erogazione del pocket money e forniture nei termini previsti dai capitolati d'appalto.
- Redazione e invio della reportistica periodica per la Direzione aziendale e la Prefettura.




- Gestione Legale e Procedure Amministrative:
- Supervisione dell'iter legale degli ospiti, notifica degli atti formali provenienti da Questura, Commissione Territoriale e Tribunale.
- Coordinamento con i consulenti legali della struttura per il monitoraggio dei ricorsi e delle pratiche di protezione internazionale.
- Gestione dei rapporti istituzionali con Prefettura, Questura, Comuni e Servizi Sociali territoriali.
- Gestione della Struttura e Manutenzione:
- Responsabilità della sicurezza della struttura, applicazione delle norme di prevenzione e gestione delle emergenze (D.Lgs. 81/08).
- Supervisione dello stato manutentivo dell'immobile, programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria/straordinaria e gestione dei fornitori esterni.
- Verifica del rispetto del regolamento interno, degli standard igienico-sanitari e dei servizi di ristorazione/fornitura.
- Coordinamento del Personale e dell'Équipe:
- Programmazione della turnistica, gestione delle presenze e monitoraggio delle prestazioni del personale dipendente.
- Convocazione e presidenza delle riunioni periodiche dell'équipe multidisciplinare (operatori, mediatori, assistenti sociali, psicologi).
- Valutazione del clima lavorativo e promozione di percorsi di formazione e aggiornamento del personale.

Requisiti Richiesti (Hard Skills)

- Laurea (Triennale o Magistrale)



in Scienze Sociali, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline affini.
- Comprovata esperienza (almeno 2-3 anni) nella gestione/coordinamento di strutture d'accoglienza (CAS/SAI) o servizi socio-assistenziali.
- Approfondita conoscenza della normativa sull'immigrazione, diritto d'asilo, Capitolati d'Appalto del Ministero dell'Interno e procedure amministrativo-legali (notifiche, ricorsi, Questura).
- Solida competenza nella rendicontazione amministrativo-contabile e nella gestione del budget di struttura.
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08).
- Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, software di gestione presenze/rendicontazione).
- Possesso di Patente B ed essere automunito/a.

Competenze Trasversali (Soft Skills)

- Leadership, spiccate capacità organizzative e di gestione delle risorse umane.
- Attitudine al problem solving e gestione efficace delle situazioni di emergenza e di stress.
- Elevate abilità comunicativo-relazionali e negoziali con enti pubblici e partner di rete.
- Orientamento all'obiettivo e rispetto delle scadenze istituzionali.

Cosa offriamo

- Inserimento con contratto di lavoro subordinato (CCNL applicato dall'azienda).
- Inquadramento retributivo commisurato all'effettiva esperienza maturata.
- Ambiente di lavoro dinamico e strutturato.

Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato, Contratto con partita IVA, Collaborazione

Retribuzione: €1.500,00 - €1.600,00 al mese

Vantaggi:

- Orario flessibile

Istruzione:

- Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio)

Esperienza:

- nel sociale: 3 anni (Obbligatorio)

Sede di lavoro: In presenza

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/89if6f