AER - ILSM & Contract Manager

06 ott - Torino
LEONARDO

h3Job Description /h3 /brpLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /p /brpAll'interno della BU Service di Leonardo, nell'ambito del bCSS T /b, stiamo cercando un/a ILSM Contract Manager per la nostra sede di Pomigliano d'Arco. L’attività è fortemente orientata al coordinamento delle funzioni interne, la gestione del Cliente (italiano/straniero) e alla gestione dei principali fornitori di programma. L’attività non si limita al puro contesto gestionale ma richiede anche una certa attitudine ed interesse agli aspetti tecnici (conoscenza configurazione velivolo, processi di modifiche, attività manutentive, attività di addestramento). La risorsa si occuperà principalmente di: /p /brul /brliGestione operativa delle commesse in termini di delivery ed execution (tempi, costi e qualità) /li /brliSupporto all’elaborazione del budget in termini di volumi produttivi e rispetto dei target di costo /li /brliInterfaccia con il Cliente durante l’execution delle commesse gestendo le richieste e i deliverables contrattuali /li /brliCoordinamento delle funzioni operative coinvolte nell’execution delle commesse /li /brliIdentificazione e valorizzazione del rischio tecnico-industriale /li /brliVerifica ed analisi degli avanzamenti delle commesse /li /br /ul /brpbTitolo di studio:



/b Laurea Ingegneria Gestionale / Aeronautica / Economia o Diploma con esperienza lavorativa equivalente /p /brpbSeniority: /b Junior, 1-3 anni di esperienza /p /brpbConoscenze e competenze tecniche: /b /p /brul /brliConoscenza basica delle metodologie di program management /li /brliConoscenza dei processi aziendali e dei principi fondamentali relativi agli economics /li /br /ul /brpbCompetenze comportamentali: /b /p /brul /brliCapacità a lavorare in team /li /brliCapacità di relazionarsi con differenti culture /li /brliCapacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori /li /brliCapacità organizzative e di coordinamento /li /brliCapacità di pianificazione /li /brliProblem solving ed orientamento al risultato /li /brliCuriosità ed attitudine all’apprendimento /li /br /ul /brpbConoscenze linguistiche: /b Buona conoscenza dell’inglese scritto e orale /p /brpbConoscenze informatiche: /b Pacchetto Office /p /brpbAltro: /b Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali /p /brpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /p /brh3Cosa offriamo? /h3 /brul /brliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti /li /brliModalità di lavoro: Ibrida/In sede /li /brliCategoria contrattuale: Impiegato /li /brliTipologia contrattuale: tempo indeterminato /li /brliRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:



B1/B2 - 32.731,92 - 43.000 /li /brliTredicesima mensilità /li /brliPremialità legata ai risultati di Business /li /brliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui /li /brliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill /li /brliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze /li /br /ul /brpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /p /brh3Come funziona il processo di selezione? /h3 /brpA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p /brpbSeniority: /b Junior /p /brpbPrimary Location: /b IT - Torino - C.so Francia /p /brpbAdditional Locations: /b IT - Napoli - Pomigliano, IT - Venegono Superiore, IT - Venezia - Tessera /p /brpbContract Type: /b Permanent /p /brpbTotal Base Pay Range: /b B1/B2 – Ral - 32.731,92 - 43.000 /p /brpbHybrid Working: /b Onsite International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. /p /brpLeonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /p #J-18808-Ljbffr

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