06 ott - Senigallia
Oasi Lavoro
Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.
La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita qualificato dei lavoratori.
Posizione:
Oasi Lavoro Spa, agenzia per il Lavoro, Filiale di Ostra, ricerca per importante realtà del settore cosmetico un' ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO.
Descrizione della mansione:
- Conduzione e controllo delle linee automatiche e semi-automatiche di confezionamento cosmetico (flaconi, tubetti, astucci).
- Attività di confezionamento manuale, etichettatura e imballaggio dei prodotti finiti.
- Controllo qualità visivo sul prodotto e sul packaging (verifica lotto, scadenza, sigillatura).
- Pulizia e riordino della postazione nel rispetto delle norme igienico-sanitarie di settore.
Requisiti:
Requisiti:
- Attestato sicurezza generale
- Scarpe antiinfortunistica
- Buona manualità, precisione,
velocità ed elevata attenzione ai dettagli.
- Gradita pregressa esperienza nel confezionamento.
- Essere automuniti per raggiungere la sede lavorativa.
- Attitudine al lavoro di squadra e rispetto degli standard di sicurezza.
Altre informazioni:
Contratto inziale in somministrazione con possibilità di proroghe
Sede di lavoro: Senigallia
Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì dalle 7 alle 15:00 Sabato mattino si richiede disponibilità
RAL annua indicativa: € 21.000 - € 23.000
Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. (https://www.oasilavoro.it/privacy-policy) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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