06 ott - Roma
Deloitte
Questa posizione è in Deloitte
Il processo di selezione sarà interamente gestito Deloitte.
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### Job Specs
* **Job Name**: Associate - Deal Transformation - Strategy & Operations
* **Location**: Roma
* **Business Area**: STRATEGY & TRANSACTIONS
* **Seniority**: Experienced
* **Business Function**: STRATEGY, RISK & TRANSACTIONS ADVISORY
### What impact will you make?
**Associate - Deal Transformation Strategy & Operations**
Stiamo cercando una figura **Associate** da inserire nel team **Deal Transformation & Post Merger Integration** di Deloitte nella sede di **Roma** che lavorerà in modalità Hybrid.
Il team di Deal Transformation affianca i clienti in ogni fase di una operazione M&A;, dalla fase pre-deal con business e operational due diligence a supporto della decisione di investimento, fino alla creazione di valore post-deal tramite integrazione e iniziative di performance improvement.
**Your Role**
In quanto **Associate** avrai l'opportunità di collaborare con il Top Management delle aziende clienti, focalizzandoti su tematiche di Pre Deal e Post Deal all’interno di operazioni di finanza straordinaria (M&A;).
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
**M&A; Integration & Separation**
* **Svolgere attività di separation due diligence/ assessment, analizzando la complessità della separation, la standalone readiness,** le implicazioni operative e organizzative, i requisiti di TSA, gli stranded costs e i principali rischi di execution
* Supportare il design e l’execution di **programmi complessi di M&A; integration e separation**, dalla preparazione alla Day 1 fino alla fase di post-closing, inclusa la gestione degli Integration/Separation Management Offices (IMO/SMO).
* **Supportare il design e l’implementazione delle strategie di integration e separation, degli standalone e target operating models, delle strutture di governance**, dei Day 1 e Day 100 plans e delle execution roadmaps.
* Coordinare i **cross-functional workstreams**, monitorando interdipendenze, rischi e critical decisions e assicurando la corretta gestione delle criticità secondo gli escalation paths definiti.
**Value Creation**
* Gestire l’intero processo di **synergy assessment, dalla identificazione delle opportunità di sinergia alla loro quantificazione, dall’implementation planning al value capture**, con l’obiettivo di massimizzare la realizzazione delle sinergie previste dalle operazioni di M&A.;
* **Identificare e quantificare one-off costs, dis-synergies, stranded costs e value leakage**, definendo azioni di mitigazione e supportando il cost management.
* **Supportare lo sviluppo di business cases e value creation initiatives**,
valutandone l’impatto economico e operativo.
* **Sviluppare modelli di tracking per monitorare l’avanzamento delle value creation initiatives** e la realizzazione del valore rispetto ai business cases e ai target, identificando variances, risks e opportunities.
**Programme Management & Governance**
* **Strutturare e gestire programmi complessi**, definendo l’integrated plan, i meccanismi di governance e gli strumenti di monitoraggio e gestione delle criticità, inclusi RAID e decision logs.
* **Monitorare l’avanzamento del programma**, verificando milestone, rischi e interdipendenze e gestendo le principali criticità attraverso gli opportuni escalation paths.
* **Predisporre reporting package per il Top Management e gli Steering Committee**, sintetizzando stato di avanzamento, principali rischi e criticità e le decisioni richieste.
* **Facilitare gli incontri di governance, workshop e working sessions con senior client stakeholders e functional teams**, favorendo l’allineamento tra le diverse funzioni e supportando il processo decisionale.
**Stakeholder Management**
* **Costruire e gestire relazioni solide con client executives e functional leaders**, comprendendone esigenze e priorità e assicurando un efficace coinvolgimento nelle diverse fasi del programma
* **Collaborare con team Deloitte multidisciplinari** per sviluppare e implementare soluzioni integrate per i clienti e individuare nuove opportunità commerciali.
* **Favorire una collaborazione efficace tra client teams e Deloitte professionals**, garantendo l'allineamento tra workstreams, stakeholders e programme priorities
* **Presentare analisi e raccomandazioni a senior management, C-level executives e Steering Committee**, comunicando in modo chiaro i principali elementi di valutazione e supportando il processo decisionale.
**What we offer**
La retribuzione fissa prevista per questa posizione è compresa tra EUR 37.000 e EUR 40.000 lordi annui per il grade **Associate**.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del **CCNL Terziario Distribuzione e Servizi**.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
**Winning Requirements**
* **2–3 anni di esperienza qualificato** in management consulting, transaction advisory, business transformation e/o M&A; Integration & Separation.
* Conoscenza del **M&A; lifecycle e delle principali sfide operative e organizzative legate a integration, separation e corporate transformation**, maturata attraverso il coinvolgimento in programmi di Post-Merger Integration, Separation e/o large-scale transformation.
* Capacità di supportare **functional workstreams**, contribuendo al coordinamento delle attività, al monitoraggio delle interdipendenze e all’execution di programmi complessi.
* Solide capacità di **quantitative e business analysis** con la capacità di analizzare dati e contribuire alla formulazione di business cases, synergy assessments e value creation initiatives.
* Buone capacità di **project management e collaborazione con client stakeholders e team multidisciplinari**, gestendo molteplici attività e priorità e contribuendo efficacemente alla delivery del progetto.
* Disponibilità a lavorare in trasferta presso il cliente (anche all’estero);
* Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
**Make An Impact That Matters**
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
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La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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