HR Administration

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h3Mansioni e responsabilità /h3pLa figura selezionata si occuperà di: /pulliPredisposizione e gestione della documentazione relativa alle assunzioni, comprese lettere e contratti di lavoro; /liliGestione delle proroghe, dei rinnovi, delle trasformazioni contrattuali e delle cessazioni dei rapporti di lavoro; /liliElaborazione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie UNILAV; /liliGestione delle pratiche amministrative relative a dimissioni e licenziamenti; /liliGestione delle pratiche relative a maternità, congedi e assenze tutelate; /liliGestione delle pratiche di infortunio sul lavoro; /liliInserimento, verifica e aggiornamento delle ore lavorate dal personale; /liliGestione e controllo dei cartellini presenze, rilevando eventuali anomalie, assenze, ferie, permessi e straordinari; /liliSupporto alla predisposizione dei dati per l’elaborazione dei cedolini paga; /liliArchiviazione e aggiornamento della documentazione del personale e dei fascicoli dipendenti; /liliSupporto /li /ul #J-18808-Ljbffr

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