06 ott - Milano
Randstad
Mansione
Hai una formazione in ambito economico o giuridico e sei alla ricerca di una sfida professionale stimolante all'interno di una realtà strutturata?
Appartieni alle categorie protette art. 1 L.68/99?
Randstad Talent Selection HOpportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette art.1 e art 18 L68/99.
Per importante realtà assicurativa, ricerchiamo un figura di
Assuntore rischi auto - categoria protetta (f/m/nb)
sede di lavoro: Milano ovest
Si offre: Inserimento a tempo indeterminato, 4° liv CCNL ANIA 35/40K, il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Benefit: BUONI PASTO 10,5€ + PP, 2 giorni di lavoro da remoto alla settimana
Orario di lavoro: 36h settimanali con flessibilità oraria 8,30/9,15- 16,45/17,30 dal lunedì al giovedì, venerdì 8,30-14
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
All'interno della Direzione Auto, il candidato selezionato fornirà supporto tecnico e assuntivo alla rete agenziale, assicurando il corretto svolgimento delle attività operative. Nello specifico, le tue responsabilità includeranno:
Fornire alla rete agenziale un supporto tecnico e assuntivo costante e qualificato;
Valutare e garantire la corretta acquisizione dei rischi, analizzando le dinamiche di settore;
Verificare con precisione le modalità di assunzione dei rischi, assicurando il rispetto degli standard aziendali.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Appartenenza alle categorie protette art. 1 Legge 68/99;
Laurea in Economia o Giurisprudenza;
Preferibile precedente esperienza maturata in settori tecnici;
Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Word, Excel e Access;
Ottime capacità valutative e decisionali;
Spiccata predisposizione al lavoro in gruppo e ottime doti relazionali.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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