06 ott - Campodarsego
LHH Recruitment Solutions
pIl nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in robusto crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio. /p pIn ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. /p h3Responsabilità /h3 pLa risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione. /p pIn particolare, la figura si occuperà di: /p ul licoordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività /li lipianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione /li limonitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi /li lisupportare la crescita del team attraverso motivazione,
affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo /li ligarantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti /li licollaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva /li /ul h3Il candidato ideale possiede: /h3 ul liesperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) /li liottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione /li liapproccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità /li libuona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione /li /ul pCompletano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br/L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. » /p #J-18808-Ljbffr
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