Progettista elettrico
Pubblicato il 06-10-2026 - Job Permanent Talent (JPT in Bonate Sotto
JPT Group Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bergamo- ricerca per azienda cliente operante nel settore elettrico un Progettista Elettrico
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:
- Analisi della scheda tecnica della funzione commerciale
- Creazione dell’elenco dei componenti, assegnazione dei codici e inserimento eventuali note di progettazione
- Assegnazione dei componenti alle strutture predisposte dalla pianificazione della produzione
- Progettazione e disegno dello schema di cablaggio del quadro elettrico, del bordo macchina e dell’integrazione dei dispositivi elettrici sulla macchina/impianto
- Assistenza e supporto a clienti, fornitori e colleghi coordinandosi con le diverse funzioni aziendali (anche in cantiere)
- Generazione di distinte base, ODL e disegni in formato PDF
- Redazione dei documenti tecnici
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- diploma in perito elettrico e/o laurea in ingegneria elettrico e/o affini
- Utilizzo di Autocad;
- Esperienza pregressa in ruolo analogo c/o aziende produzione macchine e/o impianti di automazione industriale a commessa
- Conoscenza lingua inglese ad un livello intermedio
- Luogo di lavoro: BONATE (BG).
- Contratto: tempo indeterminato.
- Orario di lavoro: da lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo
- Vantaggi: mensa interna
- Inquadramento: CCNL Metalmeccanico industrial - RAL 45.000€ - 50.000€
Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio Curriculum Vitae in formato Word o PDF.
Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. - iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del 02.07.2024
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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