Caposquadra - confezionamento alimentare

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Luogo di lavoro: Parma

Profilo

Adecco Italia s.p.a è alla ricerca di un Capo Squadra Imballaggio da inserire all'interno del reparto confezionamento di un'azienda multinazionale alimentare. La risorsa sarà responsabile del coordinamento operativo del team e del corretto svolgimento delle attività produttive, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e produttività.

Responsabilità

- Gestione operativa e supervisione di una squadra di circa 10 addetti al confezionamento.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza, delle procedure aziendali e della tutela della salute dei lavoratori.
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure HACCP e di sicurezza alimentare.
- Formare e supportare il personale di reparto.
- Monitorare il corretto funzionamento del processo di confezionamento e intervenire per ottimizzarne le performance.
- Supervisionare impianti e attività in termini di qualità, produttività, costi e sicurezza.
- Organizzare e monitorare i cambi marchio, garantendo la corretta tracciabilità della produzione.
- Individuare e segnalare anomalie, non conformità e problematiche di processo.
- Collaborare con il Responsabile di Reparto nell'organizzazione dei turni di lavoro e nella valutazione delle performance del team.




- Partecipare alle attività di miglioramento continuo e alle analisi delle cause delle criticità di processo.

Skill e Professionalità

- Diploma di scuola superiore.
- Esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare.
- Esperienza nella gestione di personale e turni di lavoro, compresi i turni notturni.
- Buone capacità relazionali, organizzative e di leadership.
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle criticità.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Outlook ed Excel.
- Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento al lavoro di squadra

Informazioni retributive

- Inserimento in una realtà internazionale e strutturata.
- Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo.
- Percorso di crescita professionale e sviluppo delle competenze.

Vantaggi

L'inserimento è previsto con inquadramento al 3° livello del CCNL Alimentare Industria, con una RAL complessiva pari a 37.000 euro, commisurata al ruolo e alle responsabilità previste.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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