06 ott - Urbino
Michael Page
Michael Page Responsabilità:
- Gestione operativa della formazione obbligatoria e non;
- Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR;
- Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI;
- Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR;
- Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management;
Il nostro candidato ideale dovrebbe avere:
- Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1
- Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'…
#J-18808-Ljbffr
06 ott - Italia
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