Customer Care It Full Remote
Pubblicato il 06-10-2026 - GiGroup H-7246 in Roma
Luogo di lavoro: Milano
Gi Group, per start up operante nel settore dell'assistenza stradale, è alla ricerca di una figura di:
Customer Service Specialist mercato ITALIA full remote
Attività principali
- Gestione telefonica inbound di richieste clienti;
- Fornire supporto e informazioni, identificando rapidamente il bisogno del cliente;
- Apertura, aggiornamento e chiusura pratiche tramite CRM/gestionali;
- Gestione di segnalazioni con approccio orientato alla soluzione;
- Rispettare KPI di servizio (tempi di risposta, qualità, customer satisfaction).
Requisiti
- Gradita esperienza pregressa in ruoli di back office/customer care;
- Conoscenza fluente della lingua inglese;
- Ottime capacità comunicative, ascolto attivo e gestione delle priorità;
- Buona dimestichezza con PC, CRM e strumenti digitali;
- Orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi;
- Disponibilità al lavorare 24/7.
Si offre
- Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato;
- CCNL Commercio V Livello;
- La retribuzione prevista è pari a 23000 lordi.
L'occasione è full remote.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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