06 ott - Veneto
Gi Group SpA Filiale di Cittadella
FILIALE: CITTADELLA
Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) per prestigiosa azienda cliente, leader nel settore beverage (commercio di bevande) dalla commercializzazione all’assistenza tecnica, cerca n. 1
ADDETTO/A MAGAZZINO JUNIOR
Il candidato si occuperà di svolgere attività di carico/scarico merce , gestione merce in uscita, uso terminalino, predisposizione merce in uscita, uso transpallet elettrico e muletto laterale.
Non è richiesto il possesso del patentino del muletto.
Si richiedono motivazione e voglia di crescere, organizzazione, precisione e predisposizione al lavoro di squadra.
Si darà precedenza a personale preferibilmente in età di apprendistato.
- Luogo di lavoro : Tezze sul Brenta (VI)
- Orario di lavoro : tra le 7.00 e le 18.00, con un’ora e mezza di pausa pranzo. Mensa interna gratuita.
- Tipologia di contratto : assunzione diretta in azienda, a tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza pregressa
- Inquadramento : 4° livello COMMERCIO (con 14esima mensilità),1.781,68€ lordi mensili.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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