06 ott - Mantova
GiGroup H-7236
Luogo di lavoro: Mantova
Cerchi un
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore alimentare stiamo ricercando
ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA JUNIOR
Nello specifico, dopo formazione iniziale, riportando direttamente al Responsabile di Manutenzione, dovrai occuparti di:
- Manutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici;
- Diagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali;
- Interventi su impianti elettrici e meccanici per ottimizzare le performance.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico
- Capacità di problem solving e gestione di emergenze
- Buona manualità
Orario di lavoro :
dal lunedì al venerdì 3 turni (4-11 ;
11-18 ;
14-21) + sabato 3 turni (4-9 ;
10-15 ;
13-18) + reperibilità a rotazione
Offerta Contrattuale :
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato
CCNL applicato: alimentare industria
Livello di inquadramento: tra livello 4 e livello 5
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 25.000 e € 30.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione + indennità di reperibilità + premio di produzione variabile + buoni pasto € 4/gg
Luogo di lavoro : Bagnolo San Vito (MN)
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr
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