SUPPORTO AL COORDINAMENTO ASSISTENZA TECNICA

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h3Title: SUPPORTO AL COORDINAMENTO ASSISTENZA TECNICA /h3 pDescription: /p pSiamo un'azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934,attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e OilGas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo snello e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.br/Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT. /p pStiamo ricercando un Assistente al coordinamento dell'assistenza tecnica per il service macchine movimento terra. /p pIn particolare, la figura: /p ullipgestirà, con l'aiuto del capo officina, la tenuta del magazzino: ricezione merce, rifornimento magazzino e scarico magazzino per gestione ricambi; /p /li /ul ullipdarà supporto al responsabile dell'assistenza tecnica di filiale nell'organizzazione degli interventi di riparazione dei tecnici di assistenza; /p /li /ul ullipsupporterà il coordinatore per assicurare la massima flessibilità e qualità di risposta verso i clienti; /p /li /ul ullipseguirà le pratiche amministrative legate all'assistenza tecnica e agli ordini di lavoro per l'ordine dei ricambi. /p /li /ul pYOUR TECHNICAL SKILLS /p pCi aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano queste skills come queste: /p ullipdiploma in ambito tecnico, o competenza similare; /p /li /ul ullippassione per il settore di riferimento; /p /li /ul ullipottima dimestichezza con i principali sistemi informatici /p /li /ul pYOUR PERSONAL SKILLS /p pSenza dimenticare le personal skills, come:



/p ullipbuone capacità comunicative sia scritte che verbali; /p /li /ul ullippropensione al lavoro di gruppo; /p /li /ul ullipcapacità di pianificazione ed organizzazione. /p /li /ul pSede di lavoro: Rubano (PD) /p pAi sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informache il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributivasarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienzaprofessionale, responsabilità e contenuto della posizione. /p pIl rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codicealfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delleprofessioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi(FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italianalavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall'altra parte. /p pLa selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso dellaprocedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attualio precedenti rapporti di lavoro. /p pI dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR),come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale. /p #J-18808-Ljbffr

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