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EXPORT AREA MANAGER

Pubblicato il 06-10-2026 - 365 Gradi in Roma

La nostra azienda cliente è una realtà presente sul mercato da oltre 70 anni, fortemente orientata all'innovazione e la ricerca di soluzioni in linea con le esigenze del mercato. E' specializzata nella progettazione e produzione di impianti custom e negli ultimi anni ha investito nello sviluppo del mercato internazionale.

Per la crescita dell'area sales ricerchiamo un/a EXPORT AREA MANAGER che rispondendo alla Direzione Commerciale avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita all'interno dell'aree assegnate (Paesi Balcanici e Europa dell'Est). Sarà di sua responsabilità la gestione di trattative complesse, la negoziazione con i potenziali clienti e la partecipazione alle fiere di settore.

Nello specifico si occuperà di:

- Individuare nuovi potenziali clienti; - Analizzare i dati commerciali per rispondere alle esigenze del mercato e dei clienti; - Sviluppare nuove strategie di business; - Gestire trattative complesse e il processo di vendita in ogni sua fase; - Collaborare con back office e ufficio tecnico per definire la contrattualistica e le specifiche richieste dei clienti

Si richiede:





- Esperienza pregressa in ambito commerciale, con preferenza nella vendita di attrezzature sia piccole che di grandi dimensioni; - Diploma e/o laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza ed utilizzo del Pacchetto Office e di sistemi CRM.

Completano il profilo:

- Ottime attitudini relazionali e comunicative; - Soft skills quali pazienza, risolutezza, tenacia; - Dedizione verso il cliente; - Orientamento al risultato; - Spiccate capacità organizzative;

L’azienda cliente offre:

- Assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria - ll pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €45.000,00 e €55.000,00 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato. - Sistema premiante incentivante basato sulle vendite realizzate; - Auto aziendale; - Metasalute; - Welfare.

Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD)

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