Addetto/a marketing livello junior

06 ott - Belpasso
Altro

Cerchiamo una persona concreta per il ruolo di Addetto/a marketing. Lavorerai presso un e-commerce di prodotti per la casa, rivolto a clientela italiana e supportato da campagne digitali, newsletter e promozioni stagionali.

Ti occuperai di rendere visibili i prodotti, attirare nuovi contatti e misurare i risultati delle iniziative online. Parti dai dati, proponi azioni semplici e verifica ogni attività con attenzione.

Requisiti:

esperienza non indispensabile

conoscenza operativa di Meta Ads, Google Analytics e strumenti per newsletter

buona padronanza di Canva o strumenti analoghi per creare contenuti grafici

ingresso in azienda da subito e attitudine a lavorare con obiettivi misurabili

Mansioni:
Pianifica il calendario editoriale mensile e prepara almeno tre contenuti alla settimana per social, blog e newsletter. Crea campagne su Meta Ads,



controlla clic e conversioni ogni settimana e annota i risultati in un report condiviso.

Aggiorna le pagine prodotto, proponi varianti di testo e immagini e verifica quali messaggi generano più richieste. Lavorerai con il referente commerciale per collegare promozioni, ordini e comunicazioni rivolte ai clienti, mantenendo un tono chiaro e coerente.

Offerta e benefit:

Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 €

Buoni pasto

Formazione continua

Orario flessibile

tempo completo, dal lunedì al venerdì

Inserimento con tempo determinato di 6 mesi, con valutazione di prosecuzione in base ai risultati. Disponibilità richiesta a partire dai primi di novembre.

Sede di lavoro: Belpasso

#J-18808-Ljbffr

Driver / Data Collector in Medole, Italy

07 ott - Medole
TSMG

Site Reliability Engineer

07 ott - Cremona
Gruppo Sicis

Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per addetto/a marketing livello junior / belpasso

Senior Gasoline Engine Calibration Engineer - OBD Expert

07 ott - Bologna
Teoresi Group

Life Actuary – IReporting & NBV Analytics

07 ott - Milano
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale