06 ott - Torino
LEONARDO
h3Job Description /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /ppAll’interno dell’Unità di Aircraft Technologies Systems, stiamo ricercando un/a Environmental Control System, Fire Protection and Ice Protection Engineer per la nostra sede di Torino / Venegono Superiore (VA) / Pomigliano D’Arco (NA). La risorsa ricercata sarà inserita nell’unità ECS, Ice Protection and Crew Systems ed impiegata nel gruppo di lavoro dei programmi Airlifters per lo svolgimento di attività di Ingegneria relative ai seguenti ambiti disciplinari: /pulliSistemi di controllo ambientale, di gestione del comfort termico e della pressurizzazione /liliIntegrazione termica di apparati elettrici ed avionici e sistemi di raffreddamento e ventilazione /liliSistemi di detezione e protezione dal fuoco /liliSistemi di detezione e protezione dal ghiaccio /liliSistemi ossigeno /li /ulpNell’ambito del ruolo proposto, le principali attività e responsabilità saranno: /pulliDefinizione, analisi e sviluppo dei requisiti /liliSviluppo analisi funzionali e definizione delle architetture di sistema /liliSviluppo di modelli di simulazione termofluidodinamica (a parametri concentrati, monodimensionali e tridimensionali - CFD) /liliDefinizione dei requisiti di integrazione e relative analisi /liliSupporto all’installazione di sistemi ed equipaggiamenti /liliAnalisi di prestazione /liliSviluppo di specifiche di fornitura per sistemi ed equipaggiamenti,
equipment engineering e gestione tecnica dei fornitori /liliDefinizione dei metodi di verifica e validazione e dei requisiti di prova /liliSupporto all’esecuzione delle attività sperimentali /liliDefinizione dei requisiti di qualifica e certificazione, dei metodi di dimostrazione e preparazione della documentazione di rispondenza /liliAnalisi delle problematiche in servizio e troubleshooting /liliContributi alla redazione delle pubblicazioni tecniche /li /ulpbTitolo di studio: /b Laurea magistrale Ingegneria Aeronautica/Aerospaziale, preferibilmente indirizzo fluidodinamico e trasmissione del calore. bSeniorità: /b Junior /ppbConoscenze e competenze tecniche /b /pulliConoscenza della termofluidodinamica e della trasmissione del calore /liliConoscenza dei metodi di calcolo e simulazione sistemistica e termofluidodinamica e sviluppo modelli termofluidodinamici a parametri concentrati, monodimensionali e tridimensionali /liliCompetenze in ambito sistemistico per le seguenti aree di interesse: /li /ululliSistemi di controllo ambientale e dei principali componenti meccanici (compressori, turbine, scambiatori di calore) /liliSistemi di detezione e protezione dal ghiaccio e della relativa normativa (p.e. FAR/CS , FAR/CS ) /liliSistemi di detezione e protezione dal fuoco e della normativa relativa (fire resistance, fire proofness) /liliSistemi ossigeno e relativa normativa (p.e. FAR/CS e seguenti) /liliFamiliarità con documenti tecnici, standard e normative aeronautiche (p.e., FAR/CS Part 25) /liliCapacità di approccio ingegneristico al progetto con traduzione degli input in requisiti operativi, specifiche di prova ed analisi di soluzioni tecniche appropriate /li /ulpbCostituiscono un plus /b: /pulliConoscenza dei metodi di gestione dei requisiti /liliConoscenza di metodi e processi di modellazione funzionale /li /ulpbCompetenze comportamentali /b /pulliPersona motivata autonoma e proattiva, con capacità di adattamento e attitudine al lavoro in team, anche multinazionali, e capacità di relazione con interfacce interne ed esterne; /liliVisione multidisciplinare,
attitudine al problem solving ed orientamento al risultato; /liliCapacità di adattamento ed attitudine all’apprendimento 'on the job' degli strumenti di lavoro. /li /ulpbConoscenze linguistiche /b: Buona conoscenza dell’inglese scritto e orale. /ppbConoscenze informatiche /b /pulliStrumenti di produttività (suite Office) /liliMatlab/Simulink/Stateflow /liliSimcenter Amesim /liliSimcenter Star-CCM+ /li /ulpbCostituiscono un plus /b: /pulliIBM Rational DOORS /liliNo Magic CAMEO /li /ulpbAltro /b: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. /ppLavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. /ph3Benefits /h3pCosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ppCosa offriamo? /ppIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /ppL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ppSeniority: Junior Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: IT - Napoli - Pomigliano, IT - Venegono Superiore Contract Type: Permanent Hybrid Working: Onsite International /p #J-18808-Ljbffr
06 ott - Italia
Bending Spoons
06 ott - Putignano
Direzione Lavoro
06 ott - Novara
Elecnor Italia
06 ott - Reggio Emilia
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