06 ott - Gissi
Oniverse
Questa posizione è in Oniverse
Il processo di selezione sarà interamente gestito Oniverse.
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## LOGISTICS & WAREHOUSE ENGINEER
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per il nostro Hub Logistico di Gissi (CH), siamo alla ricerca di risorse da inserire all’interno delle aree gestionali dedicate al magazzino.
### DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
* partecipare a progetti di miglioramento per rendere i nostri Hub sempre più efficienti;
* gestire la disposizione dei prodotti in magazzino, assicurando il corretto funzionamento dei processi di stoccaggio, preparazione e spedizione;
* controllare e analizzare i KPI di magazzino, per monitorare le performance e proporre soluzioni concrete di miglioramento;
* contribuire a creare un atmosfera di lavoro positivo e coinvolgente imparando a conoscere le attività degli operatori di linea e gestendone le eventuali criticità.
### CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE:
* sei un/a neolaureato/a in Ingegneria Gestionale, discipline economiche/scientifiche e/o con specializzazione in logistica;
* sei una persona orientata al risultato e con buone doti comunicative;
* ti ritieni organizzato/a, preciso/a e con forte predisposizione al lavoro in team;
* sei portato/a per le analisi e il lavoro con i numeri, con spiccate capacità di problem solving;
* Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in evoluzione, adattandosi ai cambiamenti e focalizzandosi sugli obiettivi.
### CHE COSA OFFRIAMO:
* una prima fase di induction per comprendere il business dell’azienda e come le varie aree si coordinano e cooperano;
* un affiancamento mirato sul campo presso i nostri poli logistici;
* pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;
* un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;
* postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo.
### IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
* **Step 1** – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
* **Step 2** – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
* **Step 3** – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più
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