06 ott - Italia
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ulliLivello di esperienza: Livello medio-senior /liliReparto: Funzioni di sistema e di rete /liliTipi di contratto di lavoro: Autonomo (collaborazione occasionale/partita iva) /liliRetribuzione: EUR 200 - EUR 250 - giornaliero /li /ulh3Descrizione dell'azienda /h3pEverience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall’intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell’AI. Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull’AI e costruendo la propria occupabilità futura. Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell’intelligenza artificiale e dei dati. /ppIn linea con la sua missione di orchestrare la relazione simbiotica tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro, Everience fa del dipendente aumentato il motore di un’“età simbiotica”, in cui l’AI valorizza i talenti e apre nuove opportunità di carriera. /ph3Descrizione del lavoro /h3pPer un progetto di redesign di un'infrastruttura Active Directory di grandi dimensioni, ricerchiamo un Sistemista Microsoft con solida esperienza in ambienti Active Directory complessi ed enterprise. /ppLa risorsa sarà coinvolta nell'analisi dell'architettura esistente e nella progettazione di un recente modello organizzativo, con particolare attenzione a razionalizzazione, standardizzazione, sicurezza e gestione degli accessi.
/ppAttività previste /ppAnalisi dell'attuale struttura Active Directory e identificazione delle aree di miglioramento /ppRedesign e razionalizzazione della struttura delle Organizational Unit (OU) /ppAnalisi, revisione e ottimizzazione delle Group Policy (GPO) /ppDefinizione e standardizzazione delle naming convention /ppProgettazione e revisione del modello RBAC /ppDefinizione di linee guida e best practice per la gestione dell'ambiente Active Directory /ppSupporto alla pianificazione e implementazione della nuova architettura /ppProduzione e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto /ppEsperienza consolidata nella gestione e progettazione di Microsoft Active Directory /ppOttima conoscenza di OU, GPO, gruppi, deleghe e permission model /ppEsperienza nel redesign di infrastrutture Active Directory complesse e di grandi dimensioni /ppConoscenza approfondita dei principi RBAC e Identity Access Management /ppCapacità di definire standard e naming convention in contesti enterprise /ppConoscenza delle best practice Microsoft relative a sicurezza, amministrazione e governance di Active Directory /ppCapacità di analisi di architetture esistenti e definizione di soluzioni target /ppAutonomia operativa, capacità di problem solving e approccio strutturato /ppBuone capacità di documentazione e confronto con team tecnici e stakeholder di progetto /ph3Ulteriori informazioni /h3pbModalità di lavoro: /b Full Remotebr/bTipologia di collaborazione: /b Partita IVA / Freelancebr/bDurata dell'ingaggio: /b 6 mesi + rinnovobr/bCompenso: /b €200–250/giorno, in funzione dell'esperienza e delle competenze /ppTutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p #J-18808-Ljbffr
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