STORE DESIGNER...

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Questa posizione è in Oniverse

Il processo di selezione sarà interamente gestito Oniverse.

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**Oniverse** è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.

Per **l’area tecnica Retail** siamo alla ricerca di un/una **Store Designer**

**DOVE**: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

**DI CHE COSA TI OCCUPERAI**:
Nel ruolo di **Store Designer**, ti occuperai della **progettazione** e **restyling** dei punti vendita di tutti i brand del Gruppo per il **territorio nazionale** ed **estero**.

_Come Store Designer verrai coinvolto/a gradualmente in tutte le attività dell’area seguendo in prima persona:_
* La progettazione architettonica dei punti vendita, di nuova apertura e rifacimenti, interfacciandoti con il team di interior designer, visual e con i Retail technical project managers;
* La gestione e computazione delle liste del materiale d’arredo che compone il negozio.

**CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE**
* hai una Laurea in Architettura;
* sei un/una neolaureato/a o hai maturato fino ad un anno di esperienza in ruoli analoghi;
* hai un approccio organizzativo, predisposizione alle relazioni interpersonali, di problem solving e forte propensione al team working;
* possiedi una buona conoscenza di **Autocad 2D** e **Revit**;




* hai una buona conoscenza della lingua **inglese** e disponibilità ad eventuali **trasferte Italia/Estero**.

**COSA TI OFFRIAMO:**
* **Range retributivo comunicato al primo contatto;**
* Possibilità di flessibilità oraria;
* Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative;
* Tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
* Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
* Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
* Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
* Ambiente di lavoro agile, inclusivo e internazionale.

**IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO**

**Step 1** – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
**Step 2** – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
**Step 3** – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! [Oniverse - There is a Place](https://example.com/)

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. [Scopri di più](https://example.com/)

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[#J-ENTERPRISE]

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