Responsabile Del Confezionamento

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Luogo di lavoro: VercelliPer una comprensione completa di questa occasione e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.ProfiloLa divisione Permanent Recruitment di Adecco ricerca: Responsabile reparto ConfezionamentoLa figura avrà la responsabilità del reparto confezionamento, garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive, il rispetto degli standard qualitativi e la gestione efficiente delle risorse.ResponsabilitàCoordinare un team di circa 20 risorse operative su tre turni.Organizzare le attività quotidiane del reparto confezionamento assicurando il rispetto dei piani produttivi.Supervisionare le linee automatiche di confezionamento del riso in diversi formati.Gestire le operazioni di pesatura, controllo qualità, etichettatura e tracciabilità del prodotto.Coordinare le attività di fine linea verso il magazzino del prodotto finito.Monitorare l'efficienza delle linee, gli scarti, i fermi impianto e i principali KPI produttivi.Collaborare con le funzioni Qualità, Produzione e Manutenzione per il miglioramento continuo dei processi.Assicurare il rispetto delle procedure HACCP, degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza.Skill e ProfessionalitàEsperienza consolidata come Responsabile / capo turno nel settore alimentare,



preferibile settore risicolo reparto confezionamento.Esperienza nella gestione diretta di team operativi.Conoscenza delle logiche di confezionamento automatico, etichettatura, tracciabilità e gestione del prodotto finito.Familiarità con le dinamiche produttive tipiche del settore alimentare.Informazioni retributiveRAL: a partire da 50.000€.CCNL: Alimentare Industria.BenefitAssunzione diretta a tempo indeterminato.La fascia retributiva prevista per il ruolo parte da €50.000 di RAL. L'offerta finale sarà determinata sulla base dell'esperienza, delle competenze e della seniority della persona selezionata.Sistema incentivante con parte variabile legata ai risultati.Inserimento in una realtà industriale strutturata, solida e in continua evoluzione.Orario di lavoro: orario giornaliero con flessibilità oraria e disponibilità ad effettuare straordinari. xysqume E' richiesta reperibilità e presenza in azienda in caso di urgenze.Informazioni AggiuntiveI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).#J-18808-Ljbffr

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