Softwareentwickler Cobol - Provision (W/M/D)

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Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit **** leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt".
Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer ****** Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Softwareentwickler (w/m/d) - Schwerpunkt COBOL - im Bereich Provision übernehmen Sie in einem erfahrenden Team eine wichtige Rolle bei der Pflege und Weiterentwicklung des zentralen Provisionssystems der Debeka.
Unsere Anwendungen bilden die Grundlage für die korrekte und transparente Entlohnung unserer vertrieblich tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir suchen einen engagierten COBOL-Entwickler (w/m/d), der uns bei der Modernisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Provisionsanwendungen unterstützt.Ihr Beitrag:Entwicklung, Wartung und Optimierung des bestehenden Provisionssystems in COBOLUmsetzung fachlicher und technischer Anforderungen in robuste und effiziente SoftwarelösungenDurchführung von Fehleranalysen, Bugfixing und Performance-OptimierungenErstellung technischer Dokumentationen und Pflege bestehender SystemunterlagenKonzeption und Realisierung von relationalen DatenbankenDurchführung von TestsDas wünschen wir uns:erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium mit IT-Backgroundfundierte Erfahrung in der COBOL-Entwicklungsicherer Umgang mit Versionsverwaltung, Deployment-Prozessen und Testmethodenanalytisches Denken sowie strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseFähigkeit, komplexe Legacy-Systeme zu verstehen und weiterzuentwickelnEinsatzbereitschaft und TeamfähigkeitDas bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei,



Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder überstunde ab der ersten MinuteOnboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßerige "Brain Snacks"attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermägniswirksame Leistungenmoderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit AußenterrassenSport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie GesundheitstageFamilie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinderweitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehrBei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina PhilippsenVerifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa possibilità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.Telefonnummer: E-Mail-Adresse: Debeka – Seit unserer Größe im Jahr **** leben wir das WIR.
Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung.
Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.
Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft.
Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl.
Darauf sind wir stolz.
Werden auch Sie Teil von etwas Großem! xysqume – Das Füreinander zählt.
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