Impiegato/A Commerciale Estero

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Panoramica di presentazione: Il nostro cliente è una notevole realtà operante nel settore metalmeccanico.Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.Job Title e finalità di Ruolo: INTERNATIONAL SALES SPECIALISTDescrizione della posizione: La risorsa, rispondendo al Responsabile Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e gestire i rapporti commerciali con i clienti esteri, contribuendo al consolidamento e all'espansione della presenza dell'azienda sui mercati internazionali, in particolar modo su quello tedesco.Riporto gerarchico: Responsabile CommercialePrincipali Responsabilità:Gestire e sviluppare il portafoglio clienti e i contatti commerciali esistenti nelle aree geografiche assegnateGarantire supporto e primo presidio delle richieste di assistenza post-venditaPromozione di nuovi prodotti e attività di up-sellingPredisporre, elaborare e inviare offerte commercialiSviluppare i mercati e i territori assegnati attraverso la gestione del database clienti e la ricerca attiva di nuovi prospectVisite presso clienti e partecipazione a fiereSupportare la gestione e l'inserimento degli ordiniRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Diploma o laurea, preferibilmente in linguePregressa esperienza di almeno 4 anni maturata in ambito commerciale, preferibilmente in ambito produttivo, con esperienza nella gestione e nello sviluppo di clienti e mercati esteriCompetenze Tecniche (Hard Skills):Buona conoscenza del pacchetto Office,



in particolare ExcelOttima conoscenza della lingua ingleseCostituirà un plusConoscenza della lingua tedescaAbilità Personali (Soft Skills):Ottime capacità relazionali e di comunicazione, anche in contesti internazionaliSpiccate doti commerciali e forte orientamento al clienteProattività e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità di businessOrientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettiviAttitudine al lavoro in teamCondizioni di ContrattoSede di lavoro: Rubiera (MO), viene richiesta la disponibilità a trasferte nella misura di almeno 1 volta al meseOrario di lavoro: Full Time, orario centrale dalle ore ***** alle ore *****Tipologia contrattuale: Contratto iniziale di somministrazione o a tempo determinato, con possibilità di inserimento stabile in azienda, CCNL Metalmeccanica ConfapiPacchetto retributivo a budget: Range retributivo di riferimento – da € ****** a € ****** di Ral in base a competenze professionali ed esperienza maturata, mensa, premio, welfareEtjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e s.M.I.
, e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xysqume UE ******** c.D. GDPR) pubblicata sul sito ....
Il servizio è gratuito.Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Commerciale/VenditeCCNL applicato: METALMECCANICA - Piccola industriaSalario mensile lordo: EUR **** - EUR ****Tipo di occupazione: SOMM - Contratto a tempo determinato in somministrazione#J-*****-Ljbffr

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