04 ott - Rivoli
Humangest SpA Filiale di Rivoli
FRESATORE CNC – ORBASSANO
Humangest S.p.A.
ricerca, per azienda cliente operante nel settore della
metalmeccanica
, un/una
Fresatore/Fresatrice CNC
da inserire all'interno del reparto produttivo.
La risorsa entrerà a far parte di un contesto dedicato a
lavorazioni meccaniche di precisione
, caratterizzato dalla produzione di piccoli lotti e dalla realizzazione di componenti differenti.
È previsto un periodo iniziale di affiancamento con personale esperto, finalizzato a trasferire le competenze necessarie per raggiungere progressivamente la piena autonomia nella gestione delle lavorazioni.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
conduzione e gestione di macchine utensili a controllo numerico;
utilizzo e programmazione CNC con sistemi
FANUC e SELCA
;
attrezzaggio della macchina in funzione della lavorazione da eseguire;
carico, scarico e corretto posizionamento dei pezzi;
gestione delle diverse fasi di lavorazione, compresi eventuali ribaltamenti e riposizionamenti dei pezzi;
cambio e gestione di inserti e utensili;
modifica e ottimizzazione dei programmi CNC in funzione delle lavorazioni;
controllo di quote e tolleranze durante il processo produttivo;
utilizzo di strumenti di misura quali calibro e micrometro;
controllo qualità dei pezzi realizzati;
gestione di piccole serie e lavorazioni non ripetitive, con frequenti cambi di attrezzaggio;
individuazione e correzione di eventuali anomalie di lavorazione;
collaborazione con il personale tecnico e di produzione.
L'azienda dispone inoltre di un
tornio parallelo con controllo FANUC
: la conoscenza delle lavorazioni al tornio rappresenterà un elemento preferenziale.
REQUISITI RICHIESTI
Esperienza pregressa nel ruolo di
Fresatore CNC
o come operatore di macchine utensili;
buona conoscenza dei controlli
FANUC e SELCA
;
capacità di leggere e interpretare il disegno meccanico;
conoscenza degli strumenti di misura e del controllo dimensionale;
capacità di effettuare attrezzaggio, cambio utensili e inserti;
capacità di apportare modifiche alla programmazione CNC;
buona conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche;
capacità di lavorare su piccoli lotti e pezzi differenti;
precisione, manualità e attenzione alla qualità;
autonomia operativa e capacità di problem solving.
La conoscenza delle lavorazioni al tornio CNC costituirà un requisito preferenziale.
IL PROFILO IDEALE
Cerchiamo una persona con una buona preparazione tecnica e operativa, in grado di gestire le diverse fasi del processo di lavorazione: dal piazzamento e attrezzaggio della macchina alla programmazione, dal cambio degli utensili fino al controllo dimensionale e qualitativo del componente.
Completano il profilo una buona capacità di lettura del disegno meccanico, autonomia nella gestione delle lavorazioni e attenzione alla qualità del prodotto finito.
CONTRATTO E INQUADRAMENTO
CCNL:
Metalmeccanica Confapi
Livello:
3° livello
RAL indicativa:
*************** € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate
Orario di lavoro:
turno centrale
Sede di lavoro:
Orbassano (TO)
Inserimento:
iniziale periodo di affiancamento in somministrazione, finalizzato all'
inserimento diretto in azienda
, secondo le modalità e le tempistiche concordate durante l'iter di selezione.
PROCESSO DI SELEZIONE
L'iter di selezione sarà articolato nelle seguenti fasi:
Primo colloquio con Humangest S.p.A.
, finalizzato alla conoscenza del candidato, delle esperienze professionali, delle competenze tecniche e delle motivazioni alla ricerca di una nuova opportunità;
presentazione del profilo all'azienda cliente
, in caso di esito positivo del primo colloquio;
colloquio con l'azienda cliente
, con eventuale approfondimento delle competenze tecniche e delle modalità operative richieste dal ruolo;
eventuali
ulteriori approfondimenti tecnici
in funzione delle esigenze dell'azienda;
in caso di esito positivo, definizione delle condizioni di inserimento e avvio del percorso competente.
CANDIDATURA
Humangest S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata alla ricerca e selezione del personale.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy prevista dalla normativa applicabile prima dell'invio della candidatura.
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