Hr Administration & Payroll Specialist - Vicenza(Vi)
Pubblicato il 04-10-2026 - GRUPPO BATTISTOLLI in Vicenza
Questa posizione è in Gruppo Battistolli Il processo di selezione sarà interamente gestito Gruppo Battistolli.
-- Chi siamo Battistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale.
Quasi ***** dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.
Posizione: HR Administration Gestione dell'intero ciclo paghe , garantendo l'elaborazione precisa e puntuale dei cedolini mensili; Aggiornamento delle anagrafiche e supporto ai responsabili di funzione.
Ricerchiamo una figura con esperienza minima nella gestione degli adempimenti descritti.
Requisiti Diploma o Laurea triennale; Esperienza di almeno 1/2 anni nel ruolo di HR Administration Preferibile conoscenza del software Zucchetti per l'elaborazione delle paghe; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Capacità di lavorare in autonomia e gestire le scadenze con precisione; Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; Attenzione ai dettagli, capacità analitiche e accuratezza.
Benefit Si offre:
Tipologia contrattuale e inquadramento: Assunzione a tempo determinato o indeterminato, inquadramento commisurato all'esperienza, regolato dal CCNL Vigilanza Privata (14 mensilità); Orario: Full-time con flessibilità in ingresso; Benefit: Buoni pasto del valore di €5.29 per ogni giorno lavorato, Pacchetto Welfare aziendale, Smart-Working regolamentato secondo le policy aziendali; Sede di lavoro: Vicenza (zona est) B.T.V. S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:**** – Sistema di Gestione per la Parità di Genere Inclusività e Parità di Genere: "La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. B.T.V. S.p.A. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:**** – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo".
Nota Importante: Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare.
Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
#Career --