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Pubblicato il 06-10-2026 - Regione in Guidonia Montecelio

- ID: P259C03 - 1 Specialisti in risorse umane - RESPONSABILE DELLA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE [Disabili art 1 L68/99]

Centro per l’Impiego di Guidonia Montecelio
Qualifica professionale specialisti in risorse umane - responsabile della gestione amministrativa del personale (CP Istat 2
Mansioni
Azienda ATECO: attività di pulizia generale di edifici Codice ATECO: 81.21

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
- Centro per l’Impiego di Guidonia Montecelio Via Numa Pompilio 39 – 00012 (RM) Tel. 06/51682262
RICHIESTAID richiesta P259C03 Data di scadenza 30/09/2026 Pubblicata da CPI GUIDONIA
POSIZIONE VACANTENumero posizioni 1 Qualifica professionale specialisti in risorse umane - responsabile della gestione amministrativa del personale (CP Istat 2 Mansioni Azienda ATECO: attività di pulizia generale di edifici Codice ATECO: 81.21
CATEGORIA RISERVA : Disabili L.68/99




Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE) E' richiesta l'iscrizione in un CPI della provincia di Roma
REQUISITITitolo/i di studio DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [INDISPENSABILE] Esperienze lavorative2.5.1.3.1 [INDISPENSABILE] RESPONSABILE DELLA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE
Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente NESSUN DATO Competenze digitali pacchetto office[indispensabile]; team system [indispensabile] Abilitazioni Iscrizione Albo -CONDIZIONI PROPOSTETipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 12 mesi Tipo orario TEMPO COMPLETO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Guidonia Montecelio (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche SI Trasferte Alloggio Premi/Incenti

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