Firmware Autosar Engineer

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# Firmware Autosar EngineerNapoli, MilanoApply for this job
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
* Permanent
* Experienced Professionals
* Software Engineering
* ID -en\_US##In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.##
**IL TUO RUOLO
**In qualità di
**Firmware Autosar Engineer
** per clienti nel settore Elettronica e Telecomunicazioni ricoprirai un ruolo chiave nello svolgimento delle seguenti attività:
* Sviluppo software embedded in C e Assembly;
* Implementazione e manutenzione di componenti software a basso livello;
* Analisi e gestione delle periferiche interne dei dispositivi, con utilizzo della relativa documentazione tecnica e dei block diagram.##
**LE TUE CARATTERISTICHE
*** Possiedi ottima conoscenza della programmazione in C;
* Possiedi buona conoscenza della programmazione in Assembly.
***Possiedi
** un titolo di laurea in ingegneria informatica, elettronica o percorsi affini e hai maturato almeno un anno di esperienza nelle attività sopra descritte.




***Verranno apprezzati positivamente:
*** Conoscenza di UML (Unified Modeling Language);
* Familiarità con l'architettura AUTOSAR.
* Esperienza nella lettura e interpretazione dei block diagram delle periferiche interne dei dispositivi.##
**PERCHè TI PIACERà LAVORARE CON NOI
*** Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.
Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
* Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di possibilità;
* Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.
La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
* Avrai l’opportunità di sviluppare software embedded per sistemi ad alta complessità tecnologica, lavorando su tecnologie come C/C++, CUDA, Model-Based Design e Qt in contesti innovativi e sfidanti.




Potrai confrontarti con sistemi real-time, architetture avanzate e soluzioni ad alte prestazioni, sperimentare nuovi strumenti e metodologie di sviluppo e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista, dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead, Software Architect o System Architect.
**Sede
**: Milano, lavoro dal cliente Milano nord-est.
**Tipologia contrattuale
**: contratto a tempo indeterminato.
**Inquadramento
**: CCNL Commercio – 3 Livello/2 Livello.
**Mansione
**: Associate Software Engineer/ Software Engineer
**Retribuzione annua lorda (RAL)
**:da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livelloLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. xjncmbx
La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
#J-18808-Ljbffr

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