Senior Incentive Systems Architect - Banking (4Flexible)

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Intesa Sanpaolo Group is seeking a skilled remuneration professional to join the Office Incentive Systems, supporting the team in managing remuneration topics and projects within a consultancy-oriented environment.You will work on Remuneration Committee support, policy definitions at group and company levels, design of incentive systems, and compliance and audit support, with opportunities for professional development and a flexible 4-day workweek.
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#J-*****-LjbffrPer questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.

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