Impiegato Ufficio Marketing

04 ott - Bardi
Umana

Questa posizione è in Umana Il processo di selezione sarà interamente gestito Umana.
-- IMPIEGATO UFFICIO MARKETING [Offerte di lavoro](%23) | [Cremona](%23) | [Marketing - Comunicazione](%23) Per notevole azienda alimentare cerchiamo IMPIEGATO con Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o similare, 4-5 anni d'esperienza, uso di Microsoft Office, in particolare di Excel, PowerPoint e Word, buona conoscenza principali strumenti di marketing e comunicazione, conoscenza scritta e parlata della lingua inglese, ottime capacità comunicative, relazionali, collaborative, organizzative e di multitasking, precisione, proattività, creatività, orientamento al raggiungimento obiettivi, disponibilità occasionali trasferte per partecipazione a fiere ed eventi, da adibire al supporto nelle attività di marketing e comunicazione contribuendo alla promozione prodotti, gestione immagine aziendale, analisi del mercato, competitor e trend del settore, sviluppo iniziative commerciali, presentazioni, brochure, schede prodotto, newsletter, collaborazione coi reparti e fornitori nella realizzazione campagne, materiali informativi, contenuti digitali e relazioni con clienti e partner, organizzazione eventi, fiere di settore e iniziative commerciali, predisposizione strumenti di supporto alle vendite e di valorizzazione aziendale,



monitoraggio iniziative promozionali verificandone l'efficacia, in orario Full-Time dal lunedì al venerdì.
Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL Alimentari Industria, con scopo assunzione diretta in azienda, RAL € ***** k, welfare e mensa aziendale.
[CANDIDATI ALL'OFFERTA](%23) Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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