04 ott - Mozzagrogna
GruppoNam
Job description Posizione Impiegato/a Commerciale – Mozzagrogna Descrizione del ruolo Nam SpA è alla ricerca di un Impiegato/a Commerciale.
La risorsa selezionata sarà responsabile dello sviluppo e della gestione di opportunità commerciali nel settore dei servizi all'interno di un'area regionale definita.
Il ruolo prevede la gestione completa e autonoma del processo commerciale, dalla generazione del contatto fino alla conclusione della trattativa, con l'obiettivo di ampliare il portafoglio clienti e consolidare le relazioni esistenti.
Responsabilità principali Pianificare visite e contatti sul territorio regionale per sviluppare nuove opportunità di business.
Promuovere servizi presso aziende, condomini, attività commerciali e strutture ricettive attraverso chiamate telefoniche, visite e sopralluoghi.
Gestire autonomamente l'intero processo di vendita: dalla prima acquisizione del contatto alla conclusione della trattativa.
Organizzare sopralluoghi per valutare le esigenze specifiche dei clienti e proporre soluzioni personalizzate.
Negoziare offerte adattandole alle richieste dei clienti per raggiungere accordi vantaggiosi.
Collaborare con il team interno condividendo informazioni sui clienti e coordinando le attività commerciali tramite riunioni periodiche.
Utilizzare strumenti informatici per la gestione dei contatti e delle trattative.
Requisiti richiesti Esperienza comprovata in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore dei servizi.
Capacità di gestire autonomamente il processo di vendita e negoziazione con i clienti.
Eccellenti doti organizzative, relazionali e di problem-solving.
Forte orientamento all raggiungimento degli obbiettivi prefissati.
Disponibilità a spostamenti sul territorio regionale.
Possesso di patente di guida valida.
Buona conoscenza degli strumenti informatici per la gestione commerciale.
Ottima conoscenza del territorio commerciale abruzzese.
Azienda e cultura aziendale L'azienda opera nel settore dei servizi con un forte orientamento al cliente e alla qualità.
Promuove un ambiente lavorativo collaborativo, basato sulla trasparenza, il rispetto reciproco e l'innovazione continua.
Si valorizzano le competenze individuali e si favorisce la crescita professionale attraverso formazione costante e lavoro di squadra.
Condizioni economiche RAL compresa tra €***** e €*****, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/a selezionato/a più profitti.
Contratto Full time Lunedì – Venerdì - Orario 09:******:00 - Sede: Mozzagrogna (CH).
Assunzione diretta in azienda.
Benefit Auto aziendale, telefono aziendale, PC aziendale.
Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari opportunità a tutti i candidati indipendentemente da genere, età, etnia o background personale.
Si impegna a creare un ambiente inclusivo dove ogni persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale professionale.
Requirements La giornata tipica dell'impiegato/a commerciale inizia con la pianificazione delle visite e dei contatti da effettuare sul territorio regionale.
La figura si dedica alla ricerca e allo sviluppo di nuove occasione di business, contattando potenziali clienti quali aziende, condomini, attività commerciali e strutture ricettive.
Durante la giornata, si alternano chiamate telefoniche, incontri di persona e sopralluoghi per presentare e promuovere i servizi offerti dall'azienda.
La collaborazione con il team interno è essenziale per condividere informazioni sui clienti e coordinare le attività commerciali, anche attraverso riunioni periodiche per aggiornare lo stato delle trattative e definire strategie comuni.
Nel corso della giornata, l'impiegato/a commerciale gestisce l'intero processo di vendita, dalla generazione del contatto fino alla conclusione della trattativa.
Ad esempio, dopo aver individuato un potenziale cliente, organizza un sopralluogo per valutare le esigenze specifiche e proporre soluzioni personalizzate.
Durante le negoziazioni, valuta le richieste del cliente e adatta l'offerta per raggiungere un accordo vantaggioso.
La capacità di problem solving è fondamentale per superare eventuali obiezioni e consolidare la relazione commerciale.
Per svolgere efficacemente questo ruolo, è necessaria un'esperienza comprovata in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore dei servizi.
La figura deve essere autonoma nella gestione del processo di vendita e negoziazione, dimostrando capacità organizzative e relazionali.
È indispensabile la disponibilità a spostamenti sul territorio regionale, possesso di patente di guida valida e mezzo di trasporto proprio.
L'uso di strumenti informatici per la gestione dei contatti e delle trattative è parte integrante del lavoro quotidiano.
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