04 ott - Milano
VINCI Energies Italia
Questa posizione è in Vinci Energies Italia Il processo di selezione sarà interamente gestito Vinci Energies Italia.
-- Descrizione azienda VINCI Energies è la divisione del Gruppo VINCI dedicata all'energia e al digitale, con l'obiettivo di contribuire concretamente alla transizione energetica e alla trasformazione digitale.
Con oltre ******* collaboratori nel mondo, sviluppiamo soluzioni innovative nei principali ambiti di business (ICT, infrastrutture, industria e servizi), grazie a un modello decentralizzato basato su Business Unit autonome e imprenditoriali.
In questo contesto, i dati rappresentano una leva fondamentale per supportare le decisioni e accompagnare lo sviluppo del business e delle persone in modo sempre più efficace e strutturato.
La persona in stage sarà inserita nel team HR Corporate, che collabora su progetti trasversali con i Team HR delle Company Axians Italia, VINCI Energies Building Solutions Italia e Giordano, per un totale di circa ******* dipendenti.
Posizione All'interno della Holding VINCI Energies Italia, in un contesto dinamico e collaborativo, la risorsa avrà l'opportunità di affiancare il team HR acquisendo una visione trasversale dei principali processi HR a supporto delle decisioni e del miglioramento continuo nella gestione del personale.
All'interno di questo contesto,
offriamo: Un'esperienza formativa all'interno della funzione HR Corporate, con affiancamento sui principali processi di talent attraction , recruiting ed employer branding , acquisendo visibilità su strategie, strumenti e pratiche di sviluppo delle risorse umane; Coinvolgimento in progettualità trasversali con particolare visibilità sulle iniziative a supporto dell'attrazione e valorizzazione dei talenti; Un percorso dedicato a supporto della VINCI Energies Academy, con affiancamento nelle attività legate alla gestione delle iniziative formative; Opportunità di comprendere il funzionamento di un'organizzazione internazionale, basata sul robusto valore aggiunto del network, nel rispetto di un modello locale decentralizzato e imprenditoriale.
Requisiti Laurea (conseguita o in corso) in discipline economiche, HR o comunicazione Interesse per formazione e recruiting Buone capacità organizzative e relazionali Proattività e curiosità Buona conoscenza della lingua inglese Benefit Buoni pasto Altre informazioni Possibilità di continuità all'interno del Gruppo, subordinatamente alle esigenze di ampliamento dell'organico e/o a operazioni di acquisizione.
Retribuzione: 800,00 EUR al mese --
06 ott - Italia
Bending Spoons
06 ott - Putignano
Direzione Lavoro
06 ott - Novara
Elecnor Italia
06 ott - Reggio Emilia
Banca Più