Junior Accountant

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HRC Group è la più ampio Community HR di aziende nazionali e internazionali che ogni giorno coinvolge e costruisce relazioni con migliaia di manager.
Offre occasioni esclusive di Problem Solving, Benchmarking, Networking, Knowledge sharing, Employer Branding e Net-Learning.
Conta più di 500 Aziende e ******* HR Leaders.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Contabilità.
Il profilo ideale è una persona giovane, precisa e organizzata, che abbia maturato almeno 3 anni di esperienza in ambito contabile, preferibilmente presso uno studio commercialista, e che desideri proseguire il proprio percorso professionale all'interno di un contesto aziendale.
Principali attività: gestione della contabilità generale; registrazione delle fatture attive e passive; registrazione di prima nota e movimenti contabili; gestione delle riconciliazioni bancarie; supporto negli adempimenti fiscali periodici; gestione pratiche amministrative e archiviazione sia cartacea che digitale; gestione e verifica della documentazione amministrativa e contabile; supporto nelle attività di chiusura contabile; collaborazione con consulenti e professionisti esterni.
Requisiti richiesti: diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; almeno 3 anni di esperienza in ambito contabile, preferibilmente maturata presso uno studio commercialista; buona conoscenza dei principi di contabilità generale; buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel; precisione, affidabilità e capacità organizzative; predisposizione al lavoro in team.
Costituirà requisito preferenziale la conoscenza dei software gestionali TeamSystem .
Cerchiamo una persona proattiva, attenta ai dettagli e interessata a crescere professionalmente nell'ambito amministrativo-contabile.
Zona: Eur, è prevista la modalità ibrida Si Offre: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full time.
Ral tra i 22k e 28K.
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento

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