Luogo di lavoro:
Roma
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
Per società che fornisce soluzioni digitali
3 ADDETTE / ADDETTI DATA ENTRY
Mansioni e responsabilità:
Inserimento e gestione accurata dei dati relativi alle pratiche energetiche/volture nei sistemi informatici;
Controllo e verifica dei dati per garantirne l'affidabilità e la correttezza.
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità;
Ottime capacitàinformatiche e conoscenza approfondita del pacchetto Office;
Preferibile esperienza in attività di data entry.
Competenze trasversali:
Precisione e Attenzione ai dettagli
Affidabilità
Flessibilità.
Dettagli dell'offerta:
Orario di lavoro:
Part-time, 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su turnazioni (7:*******:30;
13:*******:30;
9:*******:00).
Offerta contrattuale:
contratto a tempo determinato in somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroghe
Inquadramento retributivo:
CCNL Multiservizi, 2° livello retribuzione oraria lorda 7,95 € - retribuzione mensile lorda intorno ai **** € lordi per 14 mensilità
Sede di lavoro:
Roma, zona Flaminio

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I canditati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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