04 ott - Egna
Acqua Sapone
Descrizione dell'offerta
Cesar S.p.A. è leader da oltre 30 anni nel settore bellezza, cura della casa e della persona.
Con le insegne Acqua & Sapone in 15 regioni italiane (Abruzzo, Basilicata, Campania, Calabria, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Valle d'Aosta, Toscana, Umbria) e La Saponeria in Emilia-Romagna, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli Venezia Giulia, siamo presenti con oltre 850 punti vendita e in continua espansione, anche a livello internazionale.
Offriamo più di ****** referenze delle migliori marche, garantendo qualità, innovazione e convenienza.
La nostra visione è crescere e innovare, offrendo ogni giorno la migliore esperienza d'acquisto ai nostri clienti.
Per il punto vendita in
Corso Vittorio Emanuele, ************* Isili (CA),
cerchiamo Addetti/e alla vendita Part-time appartenenti alle categorie protette (L. ***** art. 1).
Chi stiamo cercando?
Il/la
Sales Assistant
ideale possiede i seguenti requisiti:
Esperienza pregressa in un ruolo a contatto con il pubblico;
Buona propensione all'assistenza del cliente;
Capacità di problem solving;
Dinamicità e proattività;
Team working;
Ottima conoscenza della lingua italiana.
Si richiede disponibilità a lavorare full-time e nel week-end
.
Quali attività svolgerai?
Accoglienza e assistenza ai clienti:
Sarai il punto di riferimento dei clienti all'interno del negozio, guidandoli nella scelta dei prodotti più adatti alle loro esigenze e informandoli sulle promozioni in corso.
Gestione della merce:
Ti occuperai di rifornire gli scaffali, curando l'esposizione dei prodotti seguendo le linee guida aziendali; inoltre, verificherai l'assortimento della merce e segnalare eventuali necessità di riordino.
Operazioni di cassa:
Gestirai pagamenti, resi e reclami, garantendo un'esperienza fluida e piacevole al cliente.
Cosa offriamo:
Contratto di lavoro subordinato part-time, V LIV.
CCNL DMO - Retribuzione lorda mensile full time € ****,08, che verrà riproporzionata secondo la percentuale di tempo parziale.
Formazione continua
Percorsi di crescita
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