AER - Front Desk Support

06 ott - Grosseto
LEONARDO

pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS. /ppAll’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Customer Support Services stiamo ricercando un/a Front Desk Support per la nostra base di Grosseto. /ph3Responsabilità principali /h3ulliMonitoraggio delle spedizioni nazionali e internazionali, garantendo il rispetto delle tempistiche e intervenendo proattivamente per prevenire eventuali ritardi nelle diverse fasi del processo logistico. /liliCoordinamento delle attività di restock tra le diverse basi operative, assicurando il mantenimento dei livelli minimi di magazzino necessari per garantire l’efficienza flotta. /liliGestione operativa del contratto CMSS relativo ai prodotti chimici, con supervisione degli arrivi e delle registrazioni di carico/scarico a magazzino inclusi i controlli inventariali. /liliSupporto alla Security by Business con redazione e, dove previsto, inoltro della documentazione di sicurezza per i trasporti prevista da normativa. /li /ulh3Requisiti di base /h3ulliTipo di studio:



Diploma di secondo grado di scuola superiore. /liliSeniority: Junior. /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliCapacità di lavorare in team; /liliProblem solving ed orientamento al risultato; /liliFlessibilità. /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3ulliConoscenza della lingua inglese livello A1. /li /ulh3Conoscenze informatiche /h3ulliBuona conoscenza del pacchetto Office; /liliCostituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP. /li /ulh3Altro /h3ulliDisponibilità a trasferte nazionali. /li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida/In sede; /liliCategoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:



C3/B1 RAL - 30.498,78 – 39.015,84 Tredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ppCome funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ppSeniority: Expert Primary Location: IT - Grosseto Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: C3/B1 - 30.498,78 - 39.015,84 Hybrid Working: Onsite International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /p #J-18808-Ljbffr

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